Sei anni dopo la nascita del movimento MeToo, gli abusi e le molestie sessuali in ambito lavorativo rimangono pervasivi a Hollywood, ma sono stati fatti dei progressi, secondo un sondaggio di Wif (precedentemente nota come Women in Film). Il sondaggio è stato completato il mese scorso in coincidenza con l’anniversario dell’inchiesta del New York Times che per prima accusò Harvey Weinstein, rivelando molestie endemiche nell’ambiente hollywoodiano.
“Sei anni fa, il nostro settore è stato costretto a fare i conti con i suoi fallimenti e i suoi abusi. Per fornire risorse e sostegno alle persone colpite, Wif ha lanciato la Help line. Sebbene negli anni successivi si siano registrati dei miglioramenti nel settore, è innegabile che la discriminazione e i comportamenti scorretti siano ancora dilaganti”, ha dichiarato in un comunicato Kirsten Schaffer, amministratrice delegata di Wif.
Il sondaggio
L’ultimo sondaggio di Wif ha rilevato che il 59% degli intervistati concorda su un leggero miglioramento rispetto al 2022. Allo stesso tempo, il 46,2% degli intervistati ha dichiarato di aver subito o di essere a conoscenza di abusi o comportamenti scorretti sul lavoro nell’industria dello spettacolo nell’ultimo anno.
Questo rappresenta una diminuzione del 33,7% di coloro che hanno segnalato episodi di abusi sul posto di lavoro nell’anno trascorso da quando Wif ha condotto il sondaggio del 2022. Allo stesso tempo, le molestie sul lavoro, soprattutto nei confronti delle donne che subiscono attenzioni sessuali indesiderate, rimangono troppo comuni a Hollywood.
Le testimonianze di Wif
“Ho lavorato per un’azienda che impiegava principalmente uomini. Il mio aspetto, il mio abbigliamento e il mio peso erano sempre oggetto di discussione”, ha affermato una persona che ha partecipato al sondaggio e che ha voluto rimanere anonima. Per quanto riguarda le persone colpite dagli attuali scioperi a Hollywood, il numero di persone che hanno dichiarato di essere state aggredite o molestate sessualmente sul lavoro nell’ultimo anno è sceso al 40,4%.
“Anche se i numeri sono migliorati, i risultati e gli aneddoti anonimi mostrano che gli abusi e la cattiva condotta continuano a essere prevalenti nel nostro settore”, ha dichiarato il sondaggio Wif nel commento ai risultati dell’indagine. E Schaffer aggiunge: “Per 50 anni, Wif ha lottato per la parità di genere a Hollywood e non solo, e continueremo questo tipo di coinvolgimento della comunità per capire come stanno le cose nell’industria e chiedere responsabilità a livello settoriale”.
Molti dei partecipanti al sondaggio Wif hanno evidenziato abusi e molestie da parte di uomini che occupano posizioni di rilievo, nonostante gli sforzi della campagna MeToo per aumentare la consapevolezza e ridurre la cattiva condotta sessuale. “Mi trattava come una bambina ed era irascibile nella comunicazione. Ero sempre in bilico con lui e questo mi metteva incredibilmente a disagio. Ero l’unica con cui si comportava così ed ero l’unica donna”, ha risposto un’intervistata in forma anonima.
Il campione del sondaggio
Tra l’11 e il 22 settembre 2023, Wif ha intervistato tutti i 266 partecipanti al sondaggio, il 95,4% dei quali si è identificato come donna. Un altro 1,9% degli intervistati si è identificato come uomo e il 2,7% si è identificato come non binario o di altro genere.
Sebbene i risultati principali indichino miglioramenti nel settore, chi ha risposto al sondaggio del Wif continua a subire gli effetti della diffusa incidenza di abusi e molestie sessuali – e dei possibili danni alla carriera che ne derivano – e non nutre particolari speranze per un ambiente di lavoro hollywoodiano più sicuro e protetto.
“Sono stata licenziata dal mio primo lavoro dopo aver chiesto perché la mia controparte maschile guadagnava più di me, sono stata aggredita sessualmente sul primo set in cui ho lavorato e mi sono state inviate foto illecite dai partecipanti di uno show a cui stavo lavorando. Sono fermamente convinta che il #MeToo non abbia fatto nulla, se non insegnare agli uomini come nascondere meglio il loro comportamento”, ha dichiarato un’intervistata in una citazione anonima.
Traduzione di Nadia Cazzaniga
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