Sara Putt sarà la nuova presidente dei BAFTA: “Ascolterò le necessità di tutti”

La British Academy ha presentato Sara Putt come nuovo presidente neoeletto. Putt gestisce l’agenzia cinematografica e televisiva Sara Putt Associates. Oltre a lavorare come agente, produttrice e consulente in TV, Sara Putt è stata vicepresidente dell’accademia dal 2021 ed è parte attiva delle attività BAFTA da oltre un decennio. La donna fa parte del comitato consultivo della British Film Commission e del consiglio di The Film & TV Charity, ed in passato è stata parte del consiglio di Women in Film and TV.

Putt prende il posto di Krishnendu Majumdar, il cui mandato triennale per la presidenza si è concluso durante l’assemblea generale annuale di lunedì 26 giugno. “Sono profondamente onorata di succedere a Krishnendu Majumdar come presidente del BAFTA”, ha detto. “Durante il suo mandato, i BAFTA hanno visto una crescita e una transizione importante. Krish ha guidato la rivoluzionaria revisione del 2020 con integrità, determinazione e apertura mentale, e di conseguenza BAFTA si è evoluta come accademia e organizzazione benefica artistica”.

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Putt ha aggiunto che nel suo nuovo ruolo intende “continuare ad ascoltare i membri, i partner economici e i numerosi beneficiari dell’Academy, usando l’esperienza pregressa come agente per avere un impatto positivo sulle carriere di coloro che i BAFTA supportano”.

Così come Majumdar, il servizio di Putt come presidente avrà la durata di tre anni, e sarà accompagnata da un vice da nominare a tempo debito. Nel suo messaggio finale ai membri, Majumdar ha ricordato con orgoglio i cambiamenti operati da BAFTA durante il suo mandato. L’ex presidente ha ricordato la riapertura del quartier generale di Londra dopo la riqualificazione, l’ampliamento dei membri, la formazione di BAFTA North America e l’assunzione di Jane Millichip, nuovo CEO dopo quasi 25 anni.

Majumdar ha poi affermato di essere molto orgoglioso dell’ampia revisione del 2020, in risposta alle nomination cinematografiche di quell’anno, fortemente criticate per mancanza di diversità. La revisione ha portato a circa 120 modifiche alla campagna, al voto e all’adesione ai premi BAFTA.

“Ancora più importante: tutto ciò ha segnato un cambiamento culturale del BAFTA, da passivo a proattivo e progressista nell’affrontare la disuguaglianza”, ha aggiunto Majumdar. “Credo che abbiamo risposto alla mancanza di diversità nelle nomination del 2020 in modo sincero e costruttivo. Abbiamo abbracciato tutti i consigli e stiamo iniziando a vederne l’impatto. Il tutto ha riflettuto un cambiamento atteso da tempo nei nostri settori. Siamo riusciti ad affrontare tutte le forme di sottorappresentazione in modo che tutti i talenti e tutte le storie siano visti e riconosciuti allo stesso modo e in base al merito.